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sexta-feira, 12 de agosto de 2011

Braskem recebe inscrições para estágio e trainee até 29 de agosto


As inscrições nos programas de estágio e trainee da Braskem, empresa de produção de resinas termoplásticas e biopolímeros, podem ser feitas até o dia 29 de agosto no site da Braskem: www.jovensbraskem.com.br . Ao todo são 162 vagas para várias regiões do país. 

O programa de trainee oferece 27 oportunidades para candidatos que passarão por diferentes áreas da empresa ao longo de um período de um ano e meio. Os interessados devem ter concluído graduação entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011 nos cursos de Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais, Engenharia Produção, Engenharia de Segurança do Trabalho e Engenharia Metalúrgica; Administração, Psicologia, Pedagogia, Publicidade e Propaganda, Química, Química Industrial e Economia. A empresa exige que os candidatos tenham disponibilidade para mudança e viagens. Entre os benefícios oferecidos estão vale-refeição ou restaurante no local; vale-transporte, estacionamento ou ônibus; previdência privada, assistência médica, assistência odontológica e participação nos lucros. 

Os candidatos ao programa de estágio, que terão a oportunidade de complementar sua formação, devem concluir o curso entre dezembro de 2012 e dezembro de 2013. Ao todo são 135 vagas para estagiários dos cursos de Ciências Contábeis, Economia, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Engenharia Ambiental, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia de Automação e Controles, Engenharia Civil, Administração, Gestão Ambiental, Química, Biologia, Comunicação Social: Jornalismo, Publicidade e Propaganda e Relações Públicas, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Logística, Química Industrial e Análise de Sistemas. Os candidatos devem ter inglês básico e receberão benefícios como vale-transporte ou restaurante no local; vale-transporte, estacionamento ou ônibus e assistência médica. 

Os trainees e estagiários selecionados passarão por programas estruturados de desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, além de interação com as equipes de trabalho. Para poderem aplicar seus conhecimentos teóricos em atividades práticas, eles desenvolverão projetos em suas áreas de atuação com o acompanhamento dos líderes diretos e da equipe de Recursos Humanos da Braskem.

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